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三亞惠民人力資源開發服務有限公司(簡稱惠民公司)成立于2010年,是三亞市人力資源和社會保障局根據三亞市人民政府的《會議紀要》和批示,培育成立的一家民營企業。主要業務為經營人力資源服務管理及勞務派遣,勞務服務,勞務外包,服務外包,人才測評,人才招聘,綜合檔案管理服務,大型活動組織服務,會議及展覽服務,人力資源考核服務,人力資源培訓,網絡科技,職業培訓,保健培 ...[詳情]

  • 海南惠民職業技術培訓有限公司承辦2021年三亞市基層社區治理培訓班

  • 三亞市國有資產管理有限公司二級公司招聘工作人員公告(第2號)

  • 三亞市民政局招聘社會組織黨建指導員招聘公告(第1號)

  • 黨建業務經理崗位招聘

  • 三亞農業投資集團有限公司招聘專員招聘公告(第1號)

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招聘信息/Recruitment
  • 三亞海關

    招聘需求介紹:

    中華人民共和國三亞海關2023年招聘船長公告 因工作需要,中華人民共和國三亞海關(以下簡稱三亞海關)決定面向社會招聘1名船長?,F將有關事項公告如下: 一、招聘對象和條件 (一)應聘人員條件 1.政治立場堅定,遵守國家法律法規,擁護黨的路線、方針、政策,政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,品行良好,無違法犯罪記錄; 2.具有堅韌不拔、吃苦耐勞的精神,有較強的工作事業心、責任感及創新意識,積極主動作為,想干事并能干成事; 3.年齡在20周歲(含)以上,50周歲(含)以下(1973年3月-2003年3月出生); 4.資質要求:需取得海船船員三等適任證書(未滿500總噸船舶船長)、海船船員培訓合格證、海員健康證明、船員服務簿。 5.具有正常履行職責的身體條件; (二)工資待遇 :10000/月(含五險一金),加班費等按實際出勤情況計算。 (三)有以下情形者不予聘用 1.因犯罪受過刑事處罰的; 2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的; 3.曾被開除公職的; 4.因不良行為受過公安機關處理的; 5.有吸毒或吸毒經歷的; 6.有不良記錄誠信檔案的; 7.其他原因不適合從事所招聘職位工作的。 三、招聘程序 (一)發布招聘公告 公告在惠民人力資源網(http://www.glocalfinancialconsultancy.com/)發布。 (二)報名工作 1.本次招聘采取網上報名。 2.報名時間:2023年3月15日8:30至3月20日17:30 3.報名網址:http://hm.www.glocalfinancialconsultancy.com/應聘人員應在規定的報名時間內登錄報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。 4.報名人員必須提供以下材料: (1)近期正面一寸免冠相片; (2)身份證正反面; (3)其他證明材料【海船船員三等適任證書(未滿500總噸船舶船長)、海船船員培訓合格證、海員健康證明、船員服務簿?!?5.資格審查:根據招聘條件及崗位要求,由招聘工作領導小組對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節發現有違紀違規、提供虛假材料等情況的,取消考試資格,已聘用的,取消聘用資格,解除勞動合同。 (三)考試工作 考試以實操方式進行。取得參加考試資格的人員名單在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 實操考核時間地點:另行通知。 實操考核內容:根據應聘崗位進行實際操作考核。 (四)考核和體檢 根據考生實操考核成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢??己酥饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質等方面的情況,并提供相關證明材料。體檢費由考生自行負責。參加體檢的人員、時間、地點另行通知。 未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,出缺人員按考試成績排名順序遞補。 (五)公示和聘用 考核、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 公示期內,接受群眾監督。對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,由惠民人力資源依法簽訂聘用合同。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。 四、紀律與監督 在規定時間內,未按有關通知、規定參加實操、體檢、考核等程序報考者,均視為自動放棄。 招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。 六、其他事宜 本方案未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。 咨詢電話:0898—88693332(惠民人力資源) 三亞海關工作招聘領導小組 2023年3月15日

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    五指山市人民法院

    招聘需求介紹:

    附件1:2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員報名表(點擊下載)2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員公告(第1號) 為保障五指山市人民法院的人才隊伍建設,夯實五指山人才發展,經五指山市人民法院黨組研究討論,五指山市人民法院委托三亞惠民人力資源招聘工作人員,以勞務派遣方式安排到五指山市人民法院工作,現將招聘相關事項公告如下: 一、招聘崗位 本次計劃招聘共17人。具體招聘崗位和資格條件見《2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員崗位表》。 二、招聘對象 符合招聘崗位資格條件的人員。1名考生只能報考1個崗位。 三、招聘資格條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業道德,無犯罪記錄; (四)身體健康,能勝任本職工作; (五)學歷、年齡符合《2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員崗位表》的要求; (六)中共黨員優先; (七)具備崗位要求的其他條件; (八)有下列情形之一的人員不得報名應聘: 1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的; 2.刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的; 3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的; 4.失信被執行人。 四、公告時間 2023年3月8日至2023年3月10日(3天)。 五、報名 (一)發布招聘公告 《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網(http://www.glocalfinancialconsultancy.com/)和惠民人力資源微信訂閱號同時發布。 (二)報名與資格審查 1.報名方式:采取網上免費報名方式進行。應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名。報名時必須使用有效期內的二代身份證。報名時身份證必須與考試時使用身份證相一致。 2.報名時間:2023年3月11日8:30至2023年3月17日17:30 3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(http://www.glocalfinancialconsultancy.com/),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息,上傳相關材料,點擊報名,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。 4.報名人員必須上傳以下材料: (1)附件1:《2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員報名表》以pdf格式上傳,工作經歷日期填寫截止到2023年3月; (2)本人近期正面免冠證件照片; (3)有效身份證正、反兩面合成一張圖片; (4)畢業證、學位證書(2023年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的,由學校出具其貼有照片并加蓋學校公章的應屆生證明,但2023年9月1日前未能取得并提供學歷、學位證書的,取消應聘或聘用資格,責任自負;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》); (5)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份,必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (6)其他相關證明材料。 注冊及上傳報名材料完成者,需要返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。 六、資格審查 本次考試實行誠信報名制度,應聘人員所填內容及提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照法律法規的有關規定處理。 資格初審合格的應聘人員名單將通過惠民人力資源網(http://www.glocalfinancialconsultancy.com/)和惠民人力資源微信訂閱號同時發布公布。 資格審查貫穿于招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,一經發現,一律取消應聘或聘用資格。 注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議,請在規定報名期間內及時反饋,逾期將不予受理。 (三)考試工作 考試包括筆試和面試。招聘職位名額與報考人數的比例須達到1:3方能開考。達不到開考比例的,相應減少招聘名額或取消招聘職位??荚嚂r間和地點以《準考證》為準??忌鷱幕菝袢肆Y源網下載并打印準考證??忌鷳{準考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。 (1)筆試 1.書記員筆試考試內容為民訴法、在線規則、保密法及公共基礎知識和崗位相關知識。筆試科目分值為100分,筆試結束后,根據筆試情況研究確定筆試合格分數線。根據筆試合格成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定進入面試人選。 2.成績只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 (2)面試 在達到筆試合格分數線的報考人員中,根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試。 進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”告知。 面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生綜合素養。面試分值為100分,面試合格分數線統一劃定為60分。 面試時間和地點:以惠民人力資源網發布的公告為準。 (3)考試成績確定 書記員崗位綜合成績=筆試成績的60%+面試成績的40%; 綜合成績相同的,取筆試分數高者排名靠前者。 (四)考察和體檢 根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考察和體檢??疾旌腕w檢由惠民人力資源統一組織實施。 1.考察參照考試錄用公務員考察工作有關標準要求進行,主要了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及職位匹配等方面的情況,并對其資格條件進行復核。 考察不合格或主動放棄的,在達到面試合格分數線的考生中,按考試綜合成績排名順位遞補。 體檢由五指山市人民法院在縣級以上醫院統一組織,參照《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等規定執行。 體檢不合格、不按體檢公告規定要求參加體檢或主動放棄體檢的,在達到面試合格分數線的考生中,按考試綜合成績排名順位遞補。 (五)公示和聘用 考察、體檢合格者為擬聘人員,擬聘名單在惠民人力資源網公布,公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映問題查實影響聘用的,不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為維護應聘人員權益,舉報人須實名舉報,逾期舉報不再受理。 七、 薪酬待遇 試用期滿轉正后,工資待遇為5132元/月左右(含個人及單位部分社保公積金)+績效。 八、紀律與監督 在規定時間內,未按有關通知、規定參加考試工作的報考者,均視為自動放棄。 招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。 九、其他事宜 未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。 咨詢電話: 0898—88693332 五指山市人民法院招聘工作領導小組 2023年3月8日 附件1:2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員報名表 附件2:2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員崗位表

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    企業招聘(海棠區)

    招聘需求介紹:

    惠民人力資源招聘某單位 工作人員公告 惠民人力資源受托招聘工作人員,崗位要求及薪酬待遇分別如下: 一、崗位要求: 招聘崗位:辦公室文員1名。 (一)崗位要求: 1. 遵守中華人民共和國憲法、法律法規,無違法犯罪記錄; 2. 具備良好的品行、職業道德及正常履行工作職責的身體條件; 3. 學歷要求:大本科及以上學歷,漢語言、法學、文學類專業;4.有一定的文字功底。(二)薪酬待遇:4000; (三)工作地點:海棠區。 二、報名崗位需提交以下材料: 1. 近期證件照; 2. 身份證正反面; 3.畢業證; 4.學信網學籍在線驗證報告; 三、報名方式 本次報名方式為網上報名,擇優篩選面試,請各位意向報名者登錄“惠民人力資源在線報名系統”(網址:hm.www.glocalfinancialconsultancy.com),注冊報名,并完善個人資料并提交相關報名材料。 以上各個招聘崗位報滿即止,望各位意向報考者及時咨詢報名。 三亞惠民人力資源開發服務有限公司 2023年3月7日

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    企業招聘

    招聘需求介紹:

    惠民人力資源受委托招聘4名保潔員 因工作需要,惠民人力資源受委托招聘4名保潔員,崗位要求等內容具體如下: 一、招聘崗位、人數及待遇 (一)招聘崗位及人數 1.客房保潔2名; 2.后勤保潔2名; (二)薪資待遇 3000-5000元/月,具體面談。二、工作地點:三亞市 三、報名材料 近期證件照、身份證正反面 四、報名方式 本次報名方式為網上報名,擇優進行面試考核,招滿即止,請各位意向報名者登錄“在線報名系統”(網址:hm.www.glocalfinancialconsultancy.com)注冊報名,并完善個人資料并提交相關報名材料。 五、報名電話 報名電話:0898—88693332(惠民人力資源) 咨詢時間:工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00(法定節假日正常休息) 三亞惠民人力資源開發服務有限公司 2023年3月17日

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  • 三亞市城郊人民法院

    招聘需求介紹:

    附件:報名登記表,請點擊或者前往官網(http://www.www.glocalfinancialconsultancy.com/Info/Info/80d5f8f4f22776db)附件處下載三亞市城郊人民法院招聘書記員公告(2023年第1號) 根據工作需要,經研究,三亞市城郊人民法院決定公開招聘合同制書記員,現將有關事項公告如下: 一、招聘人數、崗位設置 合同制書記員12名。男性6名,女性6名。 二、招聘范圍、資格條件 (一)招聘范圍 本次招聘面向社會,實行公開招聘。 (二)資格條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,熱愛人民法院工作,能夠適應法院工作強度; 3.具有良好的品行和職業道德; 4.年齡為21周歲以上、30周歲以下(即1992年2月13日之后,至2002年2月13日之前出生的); 5.具有大?;虼髮R陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊熕璧墓ぷ髂芰?; 6.具有正常履行工作職責的身體條件; 7.具備招聘職位所要求的其他資格條件。 (三)有下列情況之一者,不得報考 1.受過刑事處罰; 2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的; 3.曾被開除公職的; 4.因不良行為受過公安機關處理的; 5.有吸毒或吸毒經歷的; 6.失信被執行人; 7.曾被人民法院或人民檢察院辭退的人員; 8.現役軍人、未取得畢業證書的不能報考; 9.其他原因不適合從事所招聘職位工作的。 三、招聘程序 (一)發布招聘公告 《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網(http://www.glocalfinancialconsultancy.com/)等官方渠道發布,后續招聘工作各有關事項均在惠民人力資源網等官方渠道公告。 (二)報名 1.報名時間 2023年2月13日08:30至2023年2月17日17:30 2.報名方式 報名網址:http://hm.www.glocalfinancialconsultancy.com/ 采取網上報名方式進行,不收取報名費。應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應聘人員要經常關注相關網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并在招聘全程中保持報名時登記的聯系方式暢通。 應聘人員應在規定的報名時間內登陸網上報名系統報名,填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。 3.報名需提交電子材料 (1)報名登記表(pdf格式上傳,工作經歷日期填寫截止到2023年2月); (2)本人近期正面免冠證件照片; (3)有效期內身份證(正、反兩面合并成一張圖片上傳); (4)畢業證書、本科及以上學歷提供學位證書。(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》); (5)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》; 所需上傳的報名材料以要求的格式,pdf文件格式或jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。 (三)資格初審 本次考試實行誠信報名制度,通過資格初審的人員方可參加考試。報考人員應認真閱讀招聘公告及職位表等,根據個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,報名登記表所填內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。 (四)開考比例 招聘職位名額與報考人數的比例須達到1:3方能開考。達不到開考比例的,相應減少招聘名額或取消招聘職位。 (五)打印準考證 通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關事項和準考證打印等信息通過惠民人力資源網公布。 (六)考試 考試分為筆試和面試,先筆試,后面試??荚嚳偝煽優榘俜种?,筆試成績、面試成績按4:6比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后2位。 1.筆試 (1)筆試內容為閉卷考試和技能測試,閉卷考試內容包括公共基礎、法律基礎知識等;技能測試內容為計算機文字聽打。閉卷考試和技能測試分別占筆試成績的40%和60%,筆試科目分值為100分,筆試結束后,由招聘工作小組研究確定筆試合格分數線。 (2)筆試時間及地點:以準考證為準。 2.資格復審 筆試結束后,筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員按照比例1:3從筆試成績達到合格分數線的考生中,根據筆試成績由高分至低分確定,末位出現并列的,一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。 面試前,由招聘工作小組對擬入圍面試人員進行資格復審,進入資格復審人員須提供本人有效居民身份證、畢業證原件、準考證、報名表以及其他相關材料。 資格復審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。凡有關材料信息不實,影響資格復審結果的,取消報考人員參加面試資格。資格復審不合格或主動放棄的,在達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績排名順位遞補。資格復審工作結束后,停止遞補。 3.面試 (1)人員確定 根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試。 (2)面試時間和地點通過惠民人力資源網公布。 (3)面試采取結構化面試方式進行,主要考察了解應試者的基本素質素養和邏輯思維、語言表達及人際交往等能力。 (4)面試成績為百分制,面試成績合格分數線劃定為60分(含),低于面試合格分數線者,不列入體檢、考察、聘用人選。 4.綜合成績的確定及公布 (1)綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算,綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。 (2)報考同一職位有兩名以上考生出現考試綜合成績相同時,優先招聘法學類專業和政法類院校畢業生,如不滿足以上條件,其名次排序按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低排序;筆試和面試成績均相同的,須進行筆試加試,按加試成績高低排序。 (3)綜合成績一年內有效,一年內如招聘法院合同制書記員出現空缺時,對于筆試、面試均達到合格分數線的,可按相應崗位考試綜合成績由高到低的順序,按照空缺人數等額依次遞補人選。 (六)體檢 按考試總成績由高至低1:1等額確定參加體檢人員,由招聘工作領導小組組織入圍應聘人員進行。體檢費用由考生自理。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中,按綜合成績由高至低依次遞補。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求,復檢另外選擇同級別醫院進行一次,結果以復檢結論為準。體檢不合格的應聘人員,不予聘用。體檢具體時間、地點另行通知。 (七)考察 招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及職位匹配等方面的情況,并對其資格條件進行復核??疾觳环弦蟮膽溉藛T,不予聘用??疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壍?,在達到面試合格分數線的考生中,按考試綜合成績排名順位遞補。 (八)公示 根據考試總成績、體檢和考察結果,按有關程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過惠民人力資源網向社會公示。在公示期間,對擬聘用人選沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的,按有關程序辦理相關手續;對被反映有問題且影響聘用的,經查實后,不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩聘用。如果出現擬聘用人選自動放棄聘用或擬聘用人選公示結果影響聘用而導致擬聘用崗位出現空額,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。 (九)聘用 擬聘用人員公示期滿,如無異議,按程序辦理聘用手續,聘用人員按規定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。合同期滿,考核合格的可續簽。 (十)薪酬待遇 合同制書記員的工資包括基本工資、績效工資、學歷補貼。試用期滿轉正后,工資待遇為3780元/月(含個人承擔的社保公積金),績效工資300元/月,本科及以上學歷補貼100元/月,4-10月享有高溫補貼300元/月。年終一次性獎金按年度績效考核評定檔次發放。 四、紀律與監督 在規定時間內,未按有關通知、規定參加考試工作的報考者,均視為自動放棄。 招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。 五、其他事宜 未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。 報名咨詢:0898-88693332 附件:報名登記表三亞市城郊人民法院書記員招聘工作小組

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    基層醫療機構

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    企業招聘(崖州區)

    招聘需求介紹:

    招聘2名政府單位工作人員 因工作需要,惠民人力資源受政府單位委托招聘2名工作人員,具體要求如下: 1.崗位要求: (1)年齡30-40歲,身體狀況良好,退役軍人優先; (2)協助裝卸進貨,做事踏實能吃苦,思想覺悟高,服從調度安排。 (3)具有良好的職業道德與身體素質,嚴格遵守工作單位要求。 2.崗位報名需上傳以下材料: (1)近期免冠證件照; (2)身份證正反面; (3)退役軍人請上傳相關證明。 3.工作地點:三亞市崖州區。 4.薪酬待遇:5000元/月,可提供住宿。 本次報名方式為網上報名,請各位意向報名者登錄“惠民人力資源在線報名系統”(網址:hm.www.glocalfinancialconsultancy.com),注冊報名,并完善個人資料并提交相關報名材料。 以上招聘崗位擇優錄取,報滿即止,望各位意向報考者及時咨詢報名。 咨詢電話:0898-88693332(工作時間:8:00-12:00;15:00-18:00) 三亞惠民人力資源開發服務有限公司2023年1月28日          

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    樂東公安局

    招聘需求介紹:

    附件2:樂東黎族自治縣公安局公開招聘警務輔助人員報考誠信承諾書(請到官網http://www.www.glocalfinancialconsultancy.com/Info/Info/c367a44af59c093d下載)因工作需要,樂東黎族自治縣公安局委托第三方人力資源服務公司面向社會公開招聘一批警務輔助人員(以下簡稱輔警)?,F將有關事項公告如下: 一、招聘人數、崗位及主要職責 此次共招聘輔警60名,具體崗位詳見附件1。 (一)勤務輔警崗位招聘輔警40名,主要協助民警開展日常接處警、道路交通管理、社會面巡邏防控、維穩處突、派出所基層基礎工作。 (二)留置監管看護崗位招聘輔警20名,主要從事留置監管看護等工作。工作需要時會派到其他市縣執勤。 二、輔警身份性質 輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務職責,由公安機關管理使用,不具有人民警察和事業編制人員身份的工作人員。 三、招聘基本資格條件 (一)應聘人員應同時具備以下條件: 1.報名時間截止前具有海南省戶籍(含海南省生源); 2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度; 3.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正; 4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年1月29日至2005年1月28日期間出生); 5.男性身高1.65米(含)以上、女性身高1.58米(含)以上; 6.報名時間截止前具有符合報考崗位要求的國家承認的學歷(具體崗位學歷要求詳見附件1); 7.自愿從事公安輔警工作,身心健康,吃苦耐勞,服從組織分配及集中封閉管理,能夠適應夜間值班及專職看護的輪班工作; 8.法律、法規、規章和公安機關要求的其他條件。 (二)具有下列情形之一的人員,不得報考: 1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的; 3.因違規違紀被開除、辭退、解聘的; 4.本人家庭成員或近親屬(指配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹,下同)被判處刑罰的; 5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; 6.現役軍人; 7.本人或三代直系血親(指父母、子女、祖父母、外祖父母)有精神疾病史的; 8.紋身的; 9.其他不適合從事警務輔助工作的。 在招聘過程中,發現報考人員存在上述不得報考情形的,將取消報考資格或者聘用資格。 四、招聘程序 (一)報名 報名時間:2023年1月29日上午8:30至2月4日下午17:30止。 本次招聘采取網上報名方式進行,網上報名包括提交報考申請、上傳照片等報考資料、查詢報名資格審查結果、參加筆試確認、打印準考證等環節。報名后應及時登錄樂東縣人民政府網、今日頭條樂東警方欄目、掌上樂東等網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系方式暢通。 1.提交報考申請。報考人員在報名規定時間內登錄網址http://hm.www.glocalfinancialconsultancy.com/,點擊“在線報名”進行注冊報考,設置個人密碼,如實填寫報考信息。網上報名注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。報考人員只能選擇1個崗位報名。報名必須使用本人有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。未能在規定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據,報考人員務必牢記。 2.上傳照片等報考材料。網上報名時,報考人員應上傳以下材料: (1)身份證正反面; (2)戶口本(戶主頁及本人頁)或戶籍證明; (3)畢業證(最高學歷,高中、中專學歷的需上傳畢業證書或學校出具的畢業證明); (4)學信網學歷認證材料(帶有有效期內二維碼標識的教育部學歷證書電子注冊備案表,高中或中專學歷無需提供,境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書(學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (5)本人近期正面免冠證件照片(2寸jpg格式,50KB以下;不得著行業制服或可明顯識別其身份的標飾、服裝); (6)報考人員誠信承諾書(需下載附件2由本人親筆簽名捺印后上傳); (7)其他應提交材料。 以上材料均除要求電子圖片(jpg格式)的形式通過報名系統上傳,并點擊提交。 本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、招聘崗位表等,根據個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照國家有關規定嚴肅處理??忌鷳斀Y合自身情況報考,不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位(公安機關民警的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得招聘到該民警同一部門,或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位工作),否則一經查實立即取消聘用資格。 3.查詢報名資格審查結果??忌诰W上提交報名材料后,請隨時關注報名系統中所報崗位的“報名審核”狀態,且須在2023年2月4日上午8:00前及時登錄網上報名系統,查詢資格審查結果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的,請及時補充材料重新提交或改報。網上報名系統將于2023年2月4日下午17:30準時關閉,資格審核未通過的,不能參加考試。 資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節(包括試用期)發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,立即取消考試或聘用資格。 4.確定報名合格人員名單。招聘崗位的名額與通過報名資格審查人數的比例必須達到報考崗位要求的比例才能開考。報名結束后達不到開考比例的,減少招聘名額或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員,可重新補報其他符合條件的崗位,重新報考的時間另行通知。 5.參加筆試確認。資格審查通過的考生須于2023年2月6日上午8:00至2月7日下午17:30期間登錄網上報名系統,在“查看資格審查結果選項中”,點擊“確認參加考試”,確認通過的,系統提示“參加考試確認成功”。未在規定的時間內進行確認的視為放棄筆試資格,將無法打印準考證,不能參加筆試。 6.打印準考證。筆試確認成功的考生,須于2023年2月9日至2月10日期間登錄報名系統自行下載打印準考證。 考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。 (二)筆試 筆試時間:擬定2023年2月11日,具體考試時間、地點詳見準考證。 筆試采用閉卷方式,卷面滿分100分,主要測試應聘人員適應職位應具備的知識水平和基本能力。內容包括公共基礎知識、公安基礎知識、法律常識、時事政治等。筆試結束后,根據筆試成績情況確定筆試合格分數線。 (三)體能測評 達到筆試合格分數線的考生,根據筆試成績從高到低的順序,按一定比例確定參加體能測評的人選,若末位出現同分數者,一并入圍體能測評。其中,招聘30人(含)以上崗位的,比例為1∶3;其他崗位的,比例均為1∶4。達不到上述比例的崗位,按實際人數確定體能測評人選。體能測評項目和標準如下: (1)男子組 項目 標準 30歲(含)以下 31歲(含)以上 10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4 1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″ 縱跳摸高 ≥265厘米 (2)女子組 項 目 標 準 30歲(含)以下 31歲(含)以上 10米X4往返跑 ≤14″1 ≤14″4 800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″ 縱跳摸高 ≥230厘米 縱跳摸高測試不超過三次,10米×4往返跑測試不超過二次、男子1000米跑或女子800米跑只能測試一次。三項體能測評項目須全部通過測評才算通過。未能通過體能測評的考生,予以淘汰。體能測評開展前,如上級機關對標準有變化的,將進行調整。體能測評具體時間、地點另行通知。 (四)面試 體能測評合格的考生,根據筆試成績從高到低的順序,按1∶2比例確定參加面試的人選。若末位出現同分數者,一并入圍面試,達不到上述比例的職位,按實際人數確定面試人選。 面試采用結構化面試方式,實行百分制(按四舍五入保留小數點后2位)。面試主要測試語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試合格分數線為60分,面試成績低于面試合格分數線的考生,予以淘汰。面試具體時間、地點另行通知。 (五)體檢 達到面試合格分數線的考生,按筆試成績60%、面試成績40%的比例合成考試綜合成績(按四舍五入保留小數點后2位)。根據考試綜合成績從高到低的順序,按與招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人選。報考同一崗位有2名以上考生出現考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;筆試和面試成績均相同的,須加試1場筆試,按加試成績高低順序排列。體檢具體時間、地點另行通知。 體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。在體檢過程中,對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對身高、邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。體檢結果公布后,考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在5個工作日內向樂東黎族自治縣公安局黨政辦公室書面提交復檢申請,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。 體檢(復檢)不合格、未在規定時間內參加體檢、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況或自愿放棄體檢的予以淘汰,按考試綜合成績排名順序遞補體檢人員。 (六)考察 體檢合格的考生確定為考察人選。參照招錄人民警察考察的有關規定執行??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?,按考試綜合成績排名順序遞補體檢、考察人員。 (七)公示和聘用 考察合格的確定為擬聘用人員,在樂東縣人民政府網、今日頭條樂東警方欄目、掌上樂東等網站公示5個工作日,接受實名舉報。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有不符合聘用規定并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。 用人單位依法與聘用人員簽訂3年勞動合同,并約定試用期為6個月。聘用人員與原單位簽有勞動合同的,應先解除勞動關系,否則不予簽訂勞動合同。如有隱瞞后果自負。 聘用人員在試用期內接受用人單位組織的崗前培訓及考核,考核合格的,繼續聘用;考核不合格的,解除勞動合同。 五、工資福利待遇 聘用人員的工資待遇按照《樂東黎族自治縣公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(暫行)》執行。 (一)試用期工資總額每月4874元(含單位和個人繳納的“四險一金”)。 (二)試用期滿后每月工資總額5454元(含單位及個人繳納的“四險一金”、高溫補貼、績效)。 (三)留置監管看護輔警在執勤留置看護期間提供食宿,另給予每人每天100元的特殊執勤費。 其他待遇經費(如誤餐、差旅等)參照縣有關規定執行。 相關輔警工資待遇政策依據有關規定適時調整。 六、注意事項 (一)因招聘崗位有身高要求,考生報考前須對自身身高進行準確測量,體檢時將對考生身高進行嚴格測量,男生達不到1.65米和女生達不到1.58米的,予以淘汰,請考生報名時注意把握。 (二)應聘人員應保持報名時填報的手機暢通,招聘過程中和成績有效期內,如因無法聯系被取消資格,后果由應聘人員本人承擔。 (三)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。本次招聘除了體檢費自理外,不收取任何費用,敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。 (四)應聘人員要認真閱讀本《公告》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的職位,如實填寫個人信息,應聘人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果,由應聘人員本人承擔。 (五)本次招聘的打印準考證、筆試、體能測評、面試、體檢和考察等各項工作安排都將在樂東縣人民政府網、今日頭條樂東警方欄目、掌上樂東等網站發布,請各位考生注意關注。 樂東黎族自治縣公安局聯系人:黎警官,電話:0898-38380075,0898-38380076; 網上報名技術支持電話:0898-88693332。 上述聯系電話在招聘期間(工作日)接受考生來電咨詢,時間為上午8:30-12:00、下午15:00-17:30。 附件(請到官網下載): 1.樂東黎自治縣公安局招聘警務輔助人員崗位表 2.樂東黎族自治縣公安局公開招聘警務輔助人員 報考誠信承諾書 樂東黎族自治縣公安局 2023年1月19日

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